（本网讯）9月11日，法学院“法润青锋”辅导员培训系列活动之“薪火相传·赓续新程”新老辅导员交流暨素质能力提升活动顺利举行。院党委书记陈瑶、党委副书记钟彦姝及全体新老辅导员参加活动，会议由钟彦姝主持。
辅导员们立足岗位职责，围绕思想引领、学风建设、日常管理及心理健康等核心工作分享实践心得与育人感悟。老辅导员分享了工作经验，针对新辅导员在角色适应、工作方法等方面的困惑逐一答疑解惑；新辅导员积极请教，在互学互鉴中梳理经验、破解难题，进一步明晰了新学期工作思路与发力方向。
钟彦姝结合自身多年学生工作经历，分享了对辅导员工作的思考和感悟。她强调，无论处在哪个职业阶段，都要坚守育人初心，深耕学生成长一线，用心用情做好学生的知心人与引路人，同时持续提升理论素养与业务能力，以专业化、职业化标准严格要求自己，切实扛起立德树人的使命担当。
陈瑶结合十年辅导员经历，以“在一起·共成长·沉下去”为主线分享育人思考。她指出，辅导员应努力成为“被需要”的人：以陪伴呵护心灵，以专业托举梦想；要深入学生，熟悉其成长背景、专业特点与发展规划，融合多学科知识，做到虑学生之所急、润物无声。她介绍了依托晚讲评“微课”工作室打造“三化”育人平台的实践，通过系统课程改革和多学院样板推广，实现200余个班级同上一堂思政课；并倡导落实“六个一”工程（一封信、一次素拓、一个数据库、一轮培训、一本手册、一堂微课），永葆育人初心。她以余世存先生“你做三四月的事，在八九月自有答案”勉励大家踏实耕耘，为辅导员队伍建设提供了清晰路径与温暖指引。
本次活动是“法润青锋”辅导员培训体系的重要组成部分，既搭建了新老辅导员传承经验、共同成长的交流平台，也为新辅导员快速融入学生工作、适应岗位角色提供了有力支撑，为学院学生工作高质量发展注入了新动能。