毕业论文（设计）是人才培养过程中的重要实践教学环节，既是对学生学习、研究和实践成果的总结，也是对学生基本学术素养和解决实际问题能力的综合检验。根据《湖北经济学院本科毕业论文（设计）管理办法》的文件精神，现将法学院2026届本科（包括第二学位毕业生）毕业论文（设计）工作相关事宜通知如下：
一、工作内容与进程
1.第7周，成立毕业论文（设计）工作领导小组，具体负责领导和指导本学院学生毕业论文（设计）工作，主要职责包括：贯彻落实学校有关毕业论文（设计）的管理规定，制定工作计划和实施细则；审查、汇总毕业论文（设计）选题，安排指导教师，进行毕业论文（设计）工作动员；统一安排、布置本学院毕业论文（设计）工作任务，组织论文前管理系统的培训；定期检查毕业论文（设计）工作进展，协调处理本学院内毕业论文（设计）中的问题，检查考核教师的毕业论文（设计）指导情况；组织毕业论文（设计）抽检、答辩和成绩复查，总结本学院毕业论文（设计）工作并向学校推荐“校级优秀毕业论文（设计）”等。
2.第8周，召开毕业论文（设计）动员大会，组织师生学习相关文件，了解相关规定，公布毕业论文（设计）的选题、日程安排以及学生撰写论文相关要求，进一步明确指导教师是学生论文学术诚信方面的第一和终身责任人，加强对学生学术道德、学术规范的教育，确保毕业论文（设计）的原创性和质量。
3.第9周，完善毕业论文（设计）选题并公布，继续加大在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的毕业论文（设计）的比例，理工类专业应达到100%，文科类专业不低于50%，经审核后公布。论文选题应紧密联系社会经济发展的实际，反映本学科最新发展动向。文科类专业的选题提倡撰写案例分析、统计分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文；工科类专业学生的毕业设计应结合工程、生产和实际应用；理科类专业学生的毕业论文（设计）要有一定的应用价值。各学院提供毕业论文（设计）题目难度适中,要适合本科生的实际，不宜过于宏大。选题鼓励学生创新，学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法确定选题；学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟、自定题目。毕业论文（设计）题目要求同时有英文题目。
4.第10周，根据学院需求组织格子达技术人员对毕业论文（设计）指导老师进行格子达系统操作培训，格子达系统中每个毕业论文（设计）环节环环相扣，每个环节都必须严格按要求在系统完成，否则无法进行后续操作。
5.第11周，学生确定毕业论文(设计)选题，并要求学生在规定的时间内将毕业论文（设计）选题上报格子达论文管理系统，毕业论文（设计）原则上每人一题。
6.第12周前，将本院2026届本科生毕业论文（设计）工作方案报送至教务处备案。
7.第13周前，指导教师制定指导计划和工作程序，向学生传达毕业论文（设计）要求及有关规定。
8.第16周前，学院组织专班对毕业论文（设计）的选题进行审核，毕业论文（设计）选题审核通过后学生方可展开初期资料查阅整理工作，并在格子达系统完成开题报告的填报，导师完成开题报告审核工作。
9.第18周前，学院组织毕业论文（设计）的开题答辩，并将开题答辩安排情况报教务处备案。未通过开题答辩的同学，应及时根据修改意见完善选题及开题报告，并在格子达系统同步完成选题及开题报告的修改工作。
10.指导教师定期检查学生毕业论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题；
11.第4周前，学生需在格子达系统上传毕业论文（设计）初稿。
12.学生定期向指导教师汇报毕业论文（设计）进度和情况，每周不少于一次。在格子达系统中，毕业论文（设计）定稿前应有不少于3次评阅记录。
13.学院对毕业论文（设计）工作要定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向本学院毕业论文（设计）工作委员会反映，在毕业论文（设计）进程中，学院要开展不少于3次检查和情况交流。
14.利用格子达论文管理平台做好毕业论文（设计）的查重检测工作。
15.第9周前，学生在格子达系统提交毕业论文（设计）的定稿，教务处根据上一学年度全国本科毕业论文（设计）抽检结果确定各学院抽检比例，学院按照教务处确定的抽检比例完成毕业论文（设计）定稿的抽检，抽检不合格的毕业论文（设计）直接取消第一轮毕业论文（设计）答辩资格。
16.各学院成立毕业论文（设计）答辩委员会（小组）。
17.学院答辩委员会（小组）按毕业论文（设计）撰写规范对学生论文（设计）答辩资格进行审查，对未达到要求的学生，令其返工；无法按期完成者，不得参加答辩。
18.答辩前1周，学生将毕业论文（设计）交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后交答辩小组。答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文（设计），并作好答辩准备工作。答辩小组对学生进行公开答辩，并将答辩日程安排于第9周前报教务处，教务处根据答辩日程安排进行检查。
19.第11周前，学院完成所有论文答辩工作。各专业答辩小组负责组织本专业毕业论文（设计）的答辩工作和成绩评定。答辩小组给出的成绩应当是答辩小组成员所给成绩的平均值，应综合考虑论文（设计）质量要求和答辩表现。
二、主要工作要求
1．指导教师应切实履行职责，严格执行进度计划，按照《湖北经济学院本科毕业论文工作实施意见》的要求，加强对毕业论文（设计）各工作环节的指导、确保毕业论文质量。
2．学生应认真学习湖北经济学院本科毕业论文（设计）工作手册，严格遵守毕业论文的有关要求与规定，按时独立完成毕业论文（设计），严禁抄袭、剽窃他人学术成果，毕业论文（设计）不及格者，不授予学士学位。
3．选题应紧密联系社会经济发展的实际，反映本学科最新发展动向。（特别提醒）各学院完善毕业论文（设计）选题指南，继续加大在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的毕业论文（设计）的比例，文科类专业不低于50%，文科类专业的选题提倡撰写案例分析、统计分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文；指导老师提供的论文（设计）题目难度适中，要适合本科生的实际，不宜过于宏大，较上年的更新率不低于50％。（特别提醒：今年新变化如下）选题鼓励学生创新，学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法确定选题；学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟、自定题目。毕业论文（设计）题目要求同时有英文题目。
4.毕业论文（设计）综合成绩由论文成绩和答辩成绩两部分组成（论文成绩和答辩成绩都以百分制计分，60分为合格），毕业论文（设计）成绩70%+答辩成绩30%，其中两者之一不合格视为综合成绩不合格，毕业论文（设计）综合成绩评定采用四级记分制，即优秀（（100>X≥90）、良好（90>X≥75）、合格（75>X≥60）、不合格（X<60））。
三、论文相关要求
1.开题报告是毕业论文（设计）撰写的基础，必须结构完整，层次清晰，思路明确，说明充分，文字简约流畅。字数不少于3000字。开题报告的字体、字号、序号等应与毕业论文（设计）格式规范要求一致。
2.毕业论文（设计）由封面、中英文题目、目录、中英文摘要、关键词、正文、注释、致谢辞、参考文献等部分组成。毕业论文题目字数不应超过20个汉字；中文摘要控制在300—500字，并附有3-5个关键词；正文字数不低于8000字（不含文献综述字数），特殊情况由指导教师根据专业特点和论文（设计）体裁形式具体掌握。正文开头部分为前言（导言），包括选题背景与研究意义、文献综述（不少于2000字）和研究的基本思路及方法，正文纸质初稿需有指导老师审阅意见并留存，参考文献应选择近五年内与研究内容紧密相关的、能体现国内外研究现状、具有专业前沿性与产业实践性的高层次专著和学术论文。符合上述要求的核心文献应不少于20篇。毕业论文（设计）写作格式执行“湖北经济学院普通本科毕业论文（设计）写作规范”的要求。
3.严格答辩资格审查。凡毕业论文未定稿，无指导教师评阅意见的一律不予答辩。
4.答辩结束后，各答辩小组按10%推荐院级优秀毕业论文（设计），并按优秀学士学位论文文本制作要求，向学院提交相关材料。
5.学院将组织专班于2024年12月和2025年4月对开题报告和论文质量进行阶段检查，通报情况，发现问题，及时整改。
6.纸质归档材料包括毕业论文（设计）开题报告、毕业论文（设计）指导过程记录表、毕业论文（设计）过程稿、毕业论文（设计）终稿、毕业论文（设计）终稿查重报告(简版)、毕业论文（设计）答辩控制表等。除毕业论文（设计）答辩控制表外，其它所有材料均须保存电子版，由学院在毕业论文（设计）相关工作全部结束之后，从格子达系统后台导出存档。
法学院
2025年10月15日
