（党委书记杨专讲话）
（党委副书记钟彦姝发表讲话）
（副院长王腾从人才培养角度提出改革举措）
（会议现场展开热烈讨论）
本网讯（通讯员：陈雨涵、赵亚文）为进一步促进毕业生高质量就业创业，3月20日下午我院在知行楼403会议室召开2025届毕业生就业创业推进会，学院领导及全体教职工参与。
钟彦姝书记结合《本科专业监测评估体系》及《法律硕士专业学位授权点复评指标体系（2022）》的文件内容，简要列明就业质量相关指标，并强调其作为学院人才培养成效的关键衡量依据，全体教师有义务共担就业责任，协同育人。基于学校毕业生就业考核实施办法及2025届毕业生数据，她系统研判当前就业形势，从外部因素和学生自身因素剖析了法科生就业面临的现实困境与结构化矛盾，并提出构建全员协同的就业促进机制。
王腾院长立足人才培养战略高度，对就业工作提出系统性部署。他明确指出，就业不仅是检验育人成效的最终落脚点，更是衡量学院办学质量的关键标准，必须将其视为学院发展的战略性任务。基于此，他希望全体教师高度重视就业工作，在具体教学环节中，强化实践导向，尤其在论文指导过程中，需注重引导学生将理论研究与行业需求相结合，从而更好地促进人才培养与职业发展的深度衔接，提升学院的竞争力与影响力。
杨专书记强调，就业是学院发展的核心“出口”指标，各位教师、党员干部要主动承担就业工作责任，发挥自身资源优势，主动为学生对接实习机会或实践资源，并通过课程体系的深化改革，以此实现人才培养与就业创业的良性循环。
本次会议为学院就业创业工作提供了明确指导，展示了法学院在促进就业方面的决心和行动力，不仅有助于提升学院的就业质量，也为学院的持续发展奠定了坚实基础。