成功面试的体验

发布者:系统管理员发布时间:2007-10-29浏览次数:339

对于每一个面临求职的大学生来说,面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。往往有不少大学生,他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力,但是在应聘面试的时候,却由于不得要领而败下阵来。求职面试是一门很有讲究的学问,大学生怎样才能顺利通过这一关口呢?这里,笔者收集整理了一些“师哥师姐”在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功面试的亲历中,大学生朋友将会得到不少有益的启发。

成功源于充分准备

  “凡事预则立,不预则废。”“机遇只偏爱那些有准备的头脑。”面对日趋激烈的择业竞争,面对用人单位越来越挑剔的眼光,应聘面试前一定要做好充分的准备,这是所有面试成功者共同的体验。

  北京大学一位就职于一家投资银行的毕业生说,面试之前一定要了解一些行业知识和公司背景。我应聘面试之前,先把那家公司三年的财务报表down了下来,进行了认真的分析,然后又搜集了许多与之相关的信息,理出了几个与公司相关又体现专业能力的问题,结果面试的时候都派上了用场,受到面试官的欣赏。另一位北大毕业生在应聘罗兰贝格国际咨询公司之前,先到网上搜集了许多咨询业和罗兰贝格的材料,装订成册,面试之前把那80多页的材料从头到尾通读了三遍,对所要应试的公司和职位做到心中有数,结果一举成功。

  北方工大专科毕业生胥金林谈到,他应聘北京物美商城有限公司之前,先特意到物美设在学校附近的超市进行了一番考察,对物美的经营理念、市场定位、目前规模和发展目标有了相当的了解,从公司的宣传栏里了解到了比较详细的背景资料。接着,又上网查阅了许多关于物美的以及其他国内外连锁经营的管理知识。在此基础上,他还认真总结整理出一份“管中窥豹,我对物美的几点建议”。面试由物美人力资源部的张总主持,,第一个问题便是:你对物美有多少了解?考场内鸦雀无声,而胥金林却暗自庆幸:“头筹非我莫属”,果不其然,当他对物美的一番陈述并递上“九点建议”的时候,张总连连对他点头,最终他从20多个竞聘者中脱颖而出。

  应届毕业生小张说,现在许多单位招聘人才越来越看重外语水平,许多外企和涉外单位在招聘面试时都用英语测试。因此,应聘前英语的准备非常重要。他谈到自己不久前参加爱立信面试的体会时说,英语面试未必从头到尾全用英语,关键在于抓住机会,比如利用自我介绍、回答问题、或即兴演讲等,向面试官展示自己出色的英语能力,因为面试官主要不是听你说英语,而是看你是否具备英文交流的能力,只要让他确信你有这种能力,这一关就算通过了。

  用执著敲开成功之门

  在激烈的竞争中,遭遇失败与挫折是在所难免的。有的人在碰壁之后便心灰意冷,有的却在受挫之余认真总结反思,凭着一种执著精神终于获得成功。

  西安建筑科技大学毕业生毛家伟,第一次应聘西安交大瑞森集团公司,由于面试时比较紧张,词不达意,且带几分傲慢而被拒。经过一番认真总结反思后,他又二进瑞森,人事主管无奈地告诉他:“对不起,人已招满。”此后,他又经历了多家企业的面试,有的甚至到了只差签字盖章的地步,但是他的心中却依然装着瑞森集团。几经思量后,他决定再闯瑞森!面对同样的人事主管,毛家伟说了一句:“我这是三顾茅庐了,希望能再给我一个机会。”语调悲壮而坚定,大有“不达目的不罢休”的气概。毛家伟说,也许是主管被我的精神所打动,也许是自己的执著感染了对方,她随即拨通了下属机电公司的电话,一番交涉之后,她告诉我去机电公司面试……

  天津大学的赵磊是技术经济专业的本科毕业生,高中就入了党,大学期间曾任校学生会副主席等职,毕业时应聘深圳华为集团,初试顺利过关,复试时参加管理部门的面试,由于应聘者众多,而且多数是硕士、博士,结果面试不到三分钟便被淘汰出局。谈到当时的情景,赵磊说,我好象当头浇了一盆冷水,多日来的热情骤然冷却,满怀希望顿时化为泡影。一时间我难以接受这个现实,抓住仅有的自尊说了声“谢谢”就退了出来。但我怎么也舍不得马上就走,在走廊的沙发上坐了半个多小时,又去洗了把脸,长呼了一口气,使自己冷静下来,再认真考虑对策。于是,他决定再到条件相对宽松,与自己专业更接近的市场部去试一试。市场部的负责人大略看了一下赵磊的材料,以“你不是学电子类的,恐怕难以胜任”为由谢绝了他。赵磊不甘心就此罢休:“无论如何也要给自己一个表现的机会!”这时,正巧看见了初试时对他印象不错的考官,于是赶上前请他再向市场部的考官引荐:“成败无关紧要,只希望能给我一次面试的机会”。终于,他赢得了第三次面试机会,当他详细、成功地向市场部负责人介绍了自己以后,终于从考官满意的微笑中看到了成功的答案。